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聘用已退休员工，工作期间员工因自身疾病住院，公司需要赔偿吗？

聘用已退休员工，工作期间员工因自身疾病住院，公司需要赔偿吗？对于聘用已退休的员工，且员工在工作期间因自身身体情况突发疾病住院，已和医生确认不属于职业病和工伤的情况下，公司需要赔偿吗？另外公司需要承担多少的责任呢？

地区：广东-广州分类：民事法律-劳动纠纷提问时间：2017-05-04 12:05:47

胡萍律师

广东深圳
18025389831

你好！如不是工伤不存在赔偿。

回答时间：2017-05-05

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